В 2017–2018 годах Вологодский научный центр РАН провел большое исследование, посвященное проблемам социально уязвимых групп населения. В ходе его были изучены и проблемы трудоустройства молодых специалистов.
Результаты ученых удивили: многие молодые люди говорили о том, что причина трудностей с трудоустройством кроется, прежде всего, в них самих. Например, более трети опрошенных называли в числе таких причин «лень, неприспособленность к жизни», «излишнюю надежду на «доброго дядю», «высокие ожидания от условий и оплаты труда» и т.п.
Что об этом думают ученые ВолНЦ РАН и как изменить ситуацию в лучшую сторону, читайте в материалах:
Вологодские ученые объяснили, почему работодатели не спешат принимать молодежь на работу
Не берут? Почему молодым так сложно найти работу