Ученые рассказали о результатах исследований, выполненных в рамках проекта Российского научного фонда 16-18-00078 «Механизмы преодоления ментальных барьеров инклюзии социально уязвимых категорий населения для активизации процессов модернизации регионального сообщества».
По мнению исследователей, т.к. ментальные барьеры препятствуют благополучному вхождению (инклюзии) социально уязвимых категорий граждан в жизнь общества, необходимо найти возможности их преодоления. Кроме пожилых людей, инвалидов, многодетных семей, ученые включили в категорию социально уязвимых людей и молодежь. Эксперты Международной организации труда отмечают, что на протяжении последних 20 лет уровень молодежной безработицы втрое превышал уровень показателей взрослого населения, а проблемы в сфере занятости увеличивают риски, связанные с бедностью и исключением.
Негативный образ многодетных семей связан с бедностью, безнадзорностью, алкоголем, неопрятностью и иждивенчеством. В сознании людей такие семьи «просят льготы, жалуются», а сами ничего не делают, плохо заботятся о детях. Однако исследования вологодских ученых показали, что примерно 40% многодетных семей не соответствуют устоявшемуся представлению. Это активные, «здоровые» во всех отношениях, крепкие семьи, сознательно и ответственно относящиеся к своей жизни. И для них действие такого негативного стереотипа является ментальным барьером, им приходится доказывать, что они «не такие».
Что касается старшего поколения, для активно работающего общества пожилые люди – это обуза. Российский рынок труда пока не может предложить им реально удобные условия (удаленные формы, гибкий график, неполный день) с достойной оплатой труда. В наш век цифровизации пожилые люди перестали восприниматься обществом как «хранители» традиций и ценностей. Однако это неправильно: любое общество строится на крепком базисе ключевых ценностей, и передача этих норм и традиций между поколениями жизненно необходима.
Ученые сделали вывод, что если снять некоторые ментальные барьеры, которые мешают включиться социально уязвимым категориям в общественную и хозяйственную жизнь, то это будет способствовать повышению ресурсного потенциала всех групп населения и активизировать модернизационные процессы в обществе.
Калачикова Ольга Николаевна – заместитель директора, заведующий отделом исследования уровня и образа жизни населения, кандидат экономических наук Вологодского научного центра РАН.
Леонидова Галина Валентиновна – ведущий научный сотрудник, заведующий лабораторией исследования проблем развития трудового потенциала, кандидат экономических наук Вологодского научного центра РАН.