В ходе семинара были представлены результаты многолетнего исследования проблем развития трудового потенциала России в контексте экономического роста. Докладчик познакомил участников мероприятия с функционалом разработанной в Институте программы для ЭВМ «Информационно-аналитическая система мониторинга трудового потенциала территорий», базирующейся на авторской методике комплексной оценки трудового потенциала на региональном уровне. Полученные в системе данные позволили сделать вывод о необходимости поиска резервов повышения эффективности использования трудового потенциала. К наиболее перспективным были отнесены такие направления, как: вовлечение в трудовую деятельность граждан, которые по той или иной причине остаются без работы, и повышение уровня реализации качества трудового потенциала занятого населения.
Рецензенты научный сотрудник к.э.н. А.Н. Анищенко и младший научный сотрудник А.М. Панов отметили перспективность исследования, а также высказали ценные предложения по дальнейшей работе. Начальник управления прогнозирования, планирования и финансового обеспечения Департамента труда и занятости населения Вологодской области О.Н. Наговицына, выступившая в качестве эксперта, отметила высокий уровень проделанной работы и обозначила перспективные направления развития исследования. В частности, было предложено рассчитать среднесрочный прогноз потребности хозяйствующих субъектов региона в трудовых ресурсах на основе балансового метода.
Активное участие в работе семинара приняли к.э.н. М.А. Головчин, к.э.н. О.Н. Калачикова, к.э.н. Е.А. Чекмарева, В.Н. Барсуков, А.И. Россошанский.